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RyuKonnie's entry (15)

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知床牛 Shiretoko Beef 知床牛 With native lang

Shiretoko Beef, the pride of Ohashi Farm “every day for the cows” Summary In order to breed a Shiretoko beef, we carefully select the...
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Jul 19, 2019 16:48 hokkaido
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Baseball game-watching travel plan mail With native lang

This time, we propose a plan for watching professional baseball game. A major player from Taiwan, Wang Po-jung, joined Hokkaido Nippon-H...
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Mar 25, 2019 10:39 野球 日本旅行 外国人観光客 baseball
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mail connect for the change of schedule

How have you been? I’m sending this mail to check on the pick-up time on 22MAR. Since we’ve got the request from our customs that they ...
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Mar 18, 2019 12:06
RyuKonnie

レポート

☆氷瀑まつり 売店のピークタイムに勤務入ることが多かったので、詳細な聞き取り調査を行わなかった。レジでの接客中に、気づいたことが以下点ある。かなり細かいところかもしれませんが、どうかご容赦ください。 ①SNSやブログを活用すること:団体ツアー以外の外国人観光客が...
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Mar 13, 2019 17:27 外国人観光客 日本旅行 地元 コミュニケーション
RyuKonnie

(研究発表)中国大卒者の就活における性差別--4.5残された課題

 大学生は職業選択の際に、これまでは大都市である一線都市での就職に憧れる者が多かったが、近年は若干の変化がうかがえる。大手就職支援サイトである智聯招聘(ジーレンシャオピン)が2016年発表した「2016年大学新卒者就職力調査」によると、新卒者の就職希望地域は、高物価や大気汚...
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Jul 29, 2017 21:03 社会学 就職 性差別 女性
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(研究発表)中国大卒者の就活における性差別--4.先行研究

 4.1性差別問題形成の原因  これまで性差別問題に関する研究では、主に客観的背景の経済学、主観的(当事者)心理学、社会学という三つの視点から展開されてきた。    従来の性差別理論には大きく分けて二種類ある。それは「偏見による差別」及び「統計による差別」である。...
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Jul 29, 2017 21:02 社会学 中国 大学生 就職
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(研究発表)中国大卒者の就活における性差別--3.大学卒業者の就職のプロセス

3.1大学新卒者の場合  まず、大卒者が初職を得るためにクリアしなければならない一般的な就職活動のプロセスについて概観する。  3.1.1募集方法 中国の大卒者の新卒採用は、概ね次の通りである。 ①キャンパス・リクルート 大学内で会社説明会を行う。 ②マ...
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Jul 29, 2017 20:57 社会学 不平等 男女平等 性差別
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(研究発表)中国大卒者の就活における性差別--2.本研究の目的と課題設定

 本研究では、新規求職者と企業との最初の接点であり、かつキャリア形成上において重要な時期である「就職活動」に着目し、中国大卒者の就職活動の実態を調査するとともに、就職をめぐる問題点、特に性差別について考察するものである。「男女平等」が理論通りに実現されない理由を明らかにし、...
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Jul 29, 2017 20:56 社会学 男女平等 不平等 性差別
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(研究発表)中国大卒者の就活における性差別--1.研究背景

中国における「男女雇用平等」は1949年建国当初から政府の重要な政策の一つとして採用された。そのような基本方針の下、男女平等の実現に向けた法律・制度が次第に整備されつつある。1978年に改革開放政策が導入されて約40年が過ぎ、女性の労働力率は逓増し、女性の職場進出が高まっ...
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Jul 29, 2017 20:55 中国 大学生 就職 女性
RyuKonnie

調査対象者の選択理由

今までの先行研究の多くが上位大学あるいは一線都市を限定して、ほとんど大卒者全体の就職実態について行ったことであり、学校歴や出身地に関する就職差別に着目し、中国における大学生の就職活動での性差別に関する実証研究は、まだ十分に行われているとは言えない。分析も「性差別を感じたこと...
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Jul 28, 2017 19:24 大学生 就職 中国 大学
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先行研究へのコメント・感想

1990年代半ば以降、中国の多くの大学で女性研究センターが設置され、女性と政策についての蓄積が始まっている。しかし、中国における大学生の就活での性差別問題に関する実証研究は、まだ十分に行われているとは言えない。 性差別問題が存在しているが、大学間の格差がより一層いちじ...
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Apr 18, 2017 20:37 女性 大学生 就職 中国
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【文献レビュー⑥】心理学的観点からの視点から見る中国の女子大学生の就職差別問題

多くの女子大学生は職を探す時、「自分が女性だから」という古い観念を持って、自ら男性と区別する傾向がある〔郭秀芬・杨娟茹、2005〕。 一部の女子大学生自身は就活で、自分の専攻や特技を捨て、キャリアプランを持たず、公務員や大都市や、世界500企業での就職を望み、ひたすら...
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Apr 18, 2017 20:34 中国 大学生 就職 女性
RyuKonnie

【文献レビュー⑤】法制度の視点からの視点から見る中国の女子大学生の就職差別問題

中国では既に、労働法、就業促進法及び女性権益保障法に男女雇用差別禁止が規定されている。 (表 各種法規での雇用における男女差別禁止規定) しかし、具体的な対策や処罰などの規定がないため、依然として男女の差別待遇が改善されない状況にある〔郭凤莲、2002〕〔贾骏伟...
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Apr 18, 2017 20:32 中国 大学生 就職 法制度
RyuKonnie

【文献レビュー④】経済学の視点から見る中国の女子大学生の就職差別問題

従来の性差別理論には大きく分けて二種類ある。「偏見による差別」及び「統計による差別」である。 「偏見による差別」の理論とは、雇用主、労働者または顧客は女子に対して偏見を持っているため、多少の効率を犠牲にしても男子労働者を雇用するというものである〔Becker, 1971〕...
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Apr 18, 2017 20:30 経済学 中国 就職 大学生
RyuKonnie

I like K-pop~

I like K-pop~ I major in Japanese. It's my great honor to make friends with you and study languages together.
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Apr 29, 2013 16:23