EI paro
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Hoy he ido a la agenda de trabajo. Allí había mucha gente de los mayores a los jóvenes buscando el trabajo por internet, incluso había una cola.
Dicen que el viernes es el día cuando viene la gente más de la semana.
Hace unos días que vi un artículo en que dice que el Indice de paro es 22 por ciento en España, por otro lado, en Japón, aproximadamente 4 por ciento .
Pero si se ve aquí tanta gente que busca el trabajo. Es posible que algunos sólo quieren cambiar de trabajo.
De todas formas, no puedo imaginar cómo esta en España.
Y busco unas informaciones en internet. Allí dice que porque hay más trabajo por horas que el fijo.
Las empresas pueden despedirlos fácilmente y eso genera inestabilidad a los empleados.
Dicen que el viernes es el día cuando viene la gente más de la semana.
Hace unos días que vi un artículo en que dice que el Indice de paro es 22 por ciento en España, por otro lado, en Japón, aproximadamente 4 por ciento .
Pero si se ve aquí tanta gente que busca el trabajo. Es posible que algunos sólo quieren cambiar de trabajo.
De todas formas, no puedo imaginar cómo esta en España.
Y busco unas informaciones en internet. Allí dice que porque hay más trabajo por horas que el fijo.
Las empresas pueden despedirlos fácilmente y eso genera inestabilidad a los empleados.
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Hoy he ido a la agenda agencia de trabajo.
Allí había mucha gente de los mayores a los jóvenes mayor y jóvenes buscando el trabajo por internet, incluso había una cola.
Dicen que el viernes es el día de la semana en que más gente cuando viene la gente más de la semana.
Hace unos días que vi un artículo en que dice que el Iíndice de paro es del 22 por ciento en España, por otro lado, en Japón, es aproximadamente del 4 por ciento .
Pero si se ve aquí se ve a tanta gente que busca el trabajo.
Es posible que algunos sólo quierean cambiar de trabajo.
De todas formas, no puedo imaginar cómo esta en España.
Y Así que busco unas informaciones en internet.
Allí El artículo dice que es porque hay más trabajo por horas que el fijo.
Las empresas pueden despedirlos fácilmente y eso genera inestabilidad a los empleados.